C’est quoi une bonne lettre de motivation ?
Beaucoup d’entre nous ont entendu parler du terme lettre de motivation, mais rencontrent des difficultés à l’écrire.
Dans cet article, nous allons expliquer ce qu’est une lettre de motivation, les étapes essentielles pour la rédiger, ainsi que les obstacles souvent rencontrés lors de la rédaction de votre première lettre.
Objectifs de la lettre de motivation
La lettre de motivation est un courrier adressé à une structure (entreprise, association, formation, université, etc.) dans le cadre d’une candidature à un poste ou une formation.
Son objectif est de démontrer, en quelques phrases, que :
- Vous comprenez le positionnement et les besoins de la structure.
- Vous pouvez apporter des compétences spécifiques et réussir les tâches qui vous seront confiées.
Attention : Le recruteur cherche à savoir si vous êtes capable de valoriser vos compétences et expériences de manière pertinente.
La mise en page et le plan d’une lettre de motivation
Une lettre de motivation doit être structurée selon un format standardisé, comprenant :
- Un en-tête
- Un corps de texte
- Un pied de page
L’en-tête
L’en-tête doit inclure :
- Vos coordonnées : nom, adresse (facultatif), numéro de téléphone.
- Le nom et les coordonnées de l’employeur ou de la structure visée.
- La ville et la date d’envoi.
- L’objet de la lettre (référence de l’offre et intitulé du poste).
Le corps de la lettre
Le corps constitue la partie la plus importante. Il doit être organisé en trois étapes :
- Introduction
- Montrez que vous comprenez les besoins de l’entreprise ou les avantages de la formation visée.
- Démontrez votre connaissance du poste ou de la formation proposée.
- Présentation de vos atouts
- Valorisez vos compétences et expériences en lien avec les critères requis.
- Faites des liens entre votre parcours et les attentes de la structure.
- Conclusion et incitation à l’action
- Encouragez votre interlocuteur à vous contacter pour un entretien.
- Terminez par une formule de politesse.
Le pied de page
Il doit contenir :
- Votre nom, prénom, et signature.
Conseils pour une rédaction efficace
Un premier paragraphe accrocheur
Le recruteur reçoit de nombreuses candidatures. Il est donc crucial de capter son attention dès les premières lignes.
- Utilisez le plan « Vous / Moi / Nous » pour structurer vos idées.
- Mettez vos compétences en avant dès le début.
Apportez des informations complémentaires
La lettre doit compléter votre CV, pas le répéter. Expliquez votre intérêt pour le poste ou la formation, et articulez votre argumentation autour d’un projet cohérent.
Structure et soin
- Limitez la lettre à une page.
- Aérez vos paragraphes et utilisez des marges appropriées.
- Relisez pour éliminer toutes les fautes.
Personnalisation
- Évitez les lettres passe-partout ou les formules copiées sur Internet.
- Evitez chat GPT. Ca se voit tout de suite.
- Montrez que vous connaissez la structure sans en faire trop.
Valorisez vos points forts
- Donnez des exemples concrets et des chiffres pour illustrer vos compétences.
- Mentionnez des atouts spécifiques, comme une recommandation ou une expérience de bénévolat.
Erreurs à éviter
- Le copier-coller.
- Les fautes d’orthographe.
- Les expressions négatives.
- Une lettre trop longue ou trop concise.
- Une présentation négligée.
- Des coquilles ou oublis importants (accroche, formules de politesse).
- Des formules trop formelles ou démodées.
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